Vacatures

Omroep Gelderland is de publieke omroep voor de grootste provincie van Nederland. Bij de Omroep werken circa 140 medewerkers. We bereiken dagelijks honderdduizenden mensen met onze programma's en items op radio, tv en onze online kanalen. De content die we als publieke omroep maken is relevant, betrokken en betrouwbaar voor zoveel mogelijk Gelderlanders.
Voel jij je verbonden met Gelderland? Ben je op en top journalist, en weet je wat er speelt in de grootste provincie van Nederland?

Er zijn momenteel geen vacatures beschikbaar.

Content Medewerker

24 uur per week

Omroep Gelderland is de publieke omroep voor de grootste provincie van Nederland. Bij de Omroep werken circa 140 medewerkers. We bereiken dagelijks honderdduizenden mensen met onze programma's en items op radio, tv en onze online kanalen. De content die we als publieke omroep maken is relevant, betrokken en betrouwbaar voor zoveel mogelijk Gelderlanders.

Onze Marketing Communicatie afdeling heeft als doel het bereik van Omroep Gelderland nog verder te vergroten en daarvoor hebben we versterking nodig. Online wordt onze positie nog elke dag sterker, maar er is altijd ruimte voor verbetering. Wij zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega die ons gaat helpen om met de inzet van SEO en SEA het online bereik verder te vergroten.

Wat ga je doen?
Door de inzet van SEA en andere vormen van online advertising weet je onze programma’s, evenementen en app goed onder de aandacht te brengen bij ons publiek. Hierbij maak je zelf de afbeeldingen en banners voor jouw campagnes met behulp van InDesign. Met jouw kennis op het gebied van SEO ben je verantwoordelijk voor alle programmateksten op onze website, zodat ons publiek onze radio- en tv-programma’s nog beter weten te vinden. Daarnaast is het intern verspreiden van jouw kennis over SEO ook een onderdeel van jouw functie. Je denkt mee over marketing- en promotieactiviteiten en waar nodig ondersteun je de Marketing Communicatie afdeling in de uitvoering hiervan.

Wat bieden wij?
In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor een jaar. De CAO voor omroeppersoneel is van toepassing. Salarisklasse F met een salaris tot maximaal € 3.324,66 per maand bij 36 uur.

Wat verwachten wij?
Je hebt een afgeronde Marketing & Communicatie studie op HBO of WO niveau en twee à drie jaar werkervaring in communicatie. Online marketing vinden wij een pré. Jouw basiskennis van Google Ads, Google Analytics, Photoshop en InDesign is op orde en uiteraard heb je ruime ervaring van SEO gericht schrijven. Je bent proactief, gedreven en resultaatgericht.

Solliciteren? Stuur jouw cv en motivatie uiterlijk 20 januari a.s. naar sollicitatie@gld.nl en overtuig ons dat jij de juiste kandidaat bent voor deze functie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Wil je meer informatie over deze functie bel of mail met Marieke van den Hurk, Marketing Communicatie Adviseur, via 06-51492241 of mvandenhurk@gld.nl of Eveline Valkenberg (adviseur P&O) evalkenberg@gld.nl, 06-30495540.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Hoofdredacteur

Wij zoeken een ervaren en gedreven Hoofdredacteur: het nieuwe gezicht van de omroep.

Je bent een journalistiek leider en hebt ruime ervaring als leidinggevende in een journalistieke organisatie. Je hebt je als leider, manager en teamspeler bewezen en hebt visie en persoonlijk gezag. Je bent in staat om te bouwen aan een toekomstbestendige omroep en hebt een open manier van leidinggeven. Je bent bevlogen en inspirerend.

Je hart ligt bij de regionale omroep. Je hebt een visie op regionale journalistiek. Weet waar je de komende jaren met Omroep Gelderland heen wilt en bent ervan overtuigd dat de toekomst bij online en social media ligt. Tegelijkertijd besef je dat televisie en radio belangrijke dragers blijven. Je bent in staat om het merk Omroep Gelderland verder op de kaart te zetten en uit te bouwen. Je weet waar de sterke punten liggen en je ziet kansen in nieuwe ontwikkelingen. Daarnaast ken je het belang van Omroep Gelderland als drager van de regionale identiteit. Je begrijpt dat ook de niet-nieuws programma 's en -activiteiten een essentieel onderdeel uitmaken van de taak van Omroep Gelderland.

Je maakt keuzes en verdedigt die met verve. Je houdt vast aan je koers en laat je niet door de waan van de dag sturen. Je bent in staat de redacties mee te nemen in de belangrijke veranderingsprocessen. Je weet mensen te verbinden. Je houdt je ogen en oren open voor kritiek op je plannen en je toont ook flexibiliteit als het nodig is. Tegelijkertijd laat je je er niet door weerhouden om moeilijke kwesties aan te pakken. Als er keuzes gemaakt moeten worden, durf je ook aan te geven wat er geschrapt gaat worden.

Je bent het gezicht van de omroep. Je bent mediageniek en representatief. Durft de omroep ook te vertegenwoordigen als het lastig wordt en staat voor je mensen.

Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor inhoud (journalistiek), nieuws en informatie en bent het aanspreekpunt voor vele partijen (o.a. Redactieraad).

Je legt verantwoording af aan de directeur, die samen met jou de inhoud en strategie bepaalt. Een goede werking van dit tandem is essentieel.

Functie eisen

  • Journalistieke achtergrond en ervaring vereist.
  • Ervaring in of affiniteit met Gelderland is een pre. In elk geval met journalistiek in de regio.
  • Ervaring binnen RTV heeft beslist de voorkeur. Ervaring met online is echter een absoluut vereiste! Je hebt duidelijke ideeën over cross-mediaal brengen van content.
  • De totale afdeling bestaat uit circa 80-100 medewerkers. Direct geef je leiding aan een team van circa 15 medewerkers. Bent dus zeer ervaren in het aansturen van grote teams. Beslist senior.
  • Personality is essentieel. Je bent een leider, prikkelend, coachend, je straalt geloof uit, je motiveert, zorg dat de organisatie mee wil. Je inspireert je medewerkers om een betere journalist te worden.
  • No-nonsense. Je bent in staat om resultaatgericht / zakelijk te handelen binnen een mensgerichte cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Zeer concurrerende arbeidsvoorwaarden. Sterk merk, mooie organisatie. Werkgever biedt een jaarcontract, met de intentie om, bij goed functioneren, deze overeenkomst daarna om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In opdracht van Omroep Gelderland verzorgt 227 Media de werving en selectie voor deze positie. Reageren kan tot 21-12-2018. De eerste-ronde gesprekken bij Omroep Geldenland vinden medio januari plaats. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.