Wijchen helpt bijstandsgerechtigden op intensieve manier aan het werk

WIJCHEN - Het gaat economisch goed in Wijchen. De werkgelegenheid steeg in 2018 met 4,8 procent - en dat is fiks. Ondanks de groei blijft het aantal mensen in de bijstand al even hangen op zo'n 700 personen. Het college wil dat aanpakken, door ook statushouders intensief te begeleiden in de zoektocht naar een baan.

Doel is om het aantal bijstandsgerechtigden op de lange termijn met 25 procent te laten dalen. Het eerste deelproject van dit plan heet 'Klaar voor de Start' en is een onderdeel van 'Wijchen Werkt'.

'Met dit plan worden in eerste instantie statushouders klaargestoomd voor de arbeidsmarkt. Van maandagochtend tot en met donderdagmiddag krijgen deelnemers speciale lessen en trainingen, waaronder ook Nederlandse les, zodat hun afstand tot de arbeidsmarkt verkleind wordt', vertelt wethouder Nick Derks aan Omroep Gelderland.

Investering van 5,5 ton

Het eerste project gaat 1 juli van start en duurt tot 1 januari 2022. Daar wordt 550.000 euro voor uitgetrokken. 'Als we 40 mensen via dit project aan het werk krijgen, dan hebben we ons geld al terugverdiend. Maar we mikken natuurlijk op een groter aantal doorstromers', aldus Derks.

Volgens hem is er momenteel al genoeg werkgelegenheid om zo veel werklozen op te vangen. Het gaat dan voornamelijk om werk in de logistiek, de bouw en de zorg.

Eerste gemeenten in Nederland

Wijchen voert samen met de gemeente Druten als eerste gemeente in Nederland zo'n project uit. Volgens Derks is het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid erg geïnteresseerd. Het ministerie voert dan ook onderzoek uit naar de voortgang. De wethouder verwacht dat hier subsidie tegenover staat.

Slaagt het project, dan wordt de werkwijze ook op autochtone kandidaten toegepast. Daarnaast wordt het project dan mogelijk ook in meer Nederlandse gemeenten ingevoerd.

Van de 27 raadsleden in de Wijchense gemeenteraad, stemden 4 leden 'tegen'. Twee stemmen zijn van D66. Die vinden de plannen te ambitieus.

Deel dit artikel: