1000 sollicitaties verder: leidinggevende wordt pakjesbezorger

Vier jaar geleden verloor hij bij een reorganisatie zijn baan. Hij was jaren werkzaam als leidinggevende in de Foodsector en solliciteerde op meer dan 1000 banen, maar tevergeefs. Ook zijn hbo-diploma bedrijfskunde hielp hem niet.

Sinds de zomer is Fred chauffeur bij Bakkerij Holleman in Elst. Om drie uur 's nachts laadt hij zijn bus vol met brood en gebak om af te leveren bij klanten. Als hij om 11 uur klaar is verruilt hij zijn bakkerstenue voor de bedrijfskleding van DHL. Tot in de avond bezorgt Fred pakketjes. Al met al verdient hij met 60 uur rijden nog altijd geen minimumloon. 

Fred is niet de enige 50-plusser in onze provincie die werkloos is geworden en op zoek is naar een passende baan. In Gelderland is het aantal werkloze 50-plussers harder gestegen dan landelijk. Volgens het UWV komt dat door de vele ontslagen in de zorg en ontslagen bij overheidsinstellingen.

Fred Rappange: 'Ik doe dit werk graag, maar ik kan veel meer. Het is zo zonde dat ik mijn kwaliteiten niet kan inzetten.' Volgens Rappange hebben veel werkgevers een verkeerd beeld van de 50-plusser. 'De 50-plusser is natuurlijk behoorlijk veranderd. Wij zijn veel vitaler dan mensen van onze leeftijd vroeger waren. Ik zit nog vol energie, ik sta te popelen om op mijn eigen niveau aan de slag te gaan.'

50-plusser Marjolijn Blaauw had na een jaar solliciteren eindelijk beet. Via via en met behulp van een coach kwam ze terecht bij uitvaartorganisatie organisatie Monuta in Apeldoorn. 'Ik ben zo blij, eindelijk tel ik weer mee. Ik zat ontzettend in de put toen ik mijn baan kwijtraakte, het is zo moeilijk om daarna jezelf weer op te richten en tegen jezelf te zeggen: kop op, het komt goed.'

Marjolijn werkt op het service center van Monuta. 'Ik vind het reuze leuk. Ik verdien minder, maar dat maakt niet uit. Als je ouder wordt gaat het ook om de kwaliteit van het werk en of je iets kunt betekenen voor een ander.'