Plukon-medewerkers Wezep staken voor een betere cao

WEZEP - De medewerkers van Plukon hebben vrijdag gestaakt voor een betere cao. De vakbond CNV kwam afgelopen zomer wel tot een akkoord met de directie van de pluimveeverwerker uit Wezep, maar het FNV vindt die overeenkomst niet voldoende.

De actie begon vrijdagmorgen om 8.00 uur voor de poort van Plukon en duurde een paar uur. De stakende medewerkers kregen een ontbijt en er was gezorgd voor muziek. 

'Tweedeling op de werkvloer'

De directie van Plukon had afgelopen zomer een akkoord bereikt met de vakbond CNV. De cao-afspraken die ze maakten zijn veel te mager, vindt Jan Verhoeven, bestuurder van FNV Voeding: ‘De werknemers bij Plukon zijn sinds 2014 al zo’n 800 euro loonsverhoging misgelopen door het uitblijven van een nieuwe cao. De 3,75 procent verhoging in twee jaar uit het Plukon-CNV-akkoord ligt onder onze absolute ondergrens. Daarbij komt het leeftijdsverlof, waarop mensen bij het nieuwe akkoord twee jaar langer moeten wachten.'

'Verder worden de aanvangssalarissen voor nieuw en tijdelijk personeel fors verlaagd. Dat leidt tot een tweedeling op de werkvloer, mensen worden tegen elkaar uitgespeeld, en als dure, vaste kracht word je straks door de werkgever de deur uitgekeken. Meer verslechteringen zijn niet uitgesloten als we Plukon nu niet stoppen.’

Behoud rechten

De werknemers van Plukon eisen behoud van hun opgebouwde rechten en ook voor hun nieuwe en flexcollega’s een fatsoenlijk loon. Ze willen een loonsverhoging met een absoluut minimum van 2 procent per jaar, dus 4 procent over twee jaar. 'De maat is echt vol bij de mensen’, zegt Verhoeven. ‘Daar zit ook veel emotie, en die is terecht. Ze voelen zich niet serieus genomen door Plukon en willen fatsoenlijk behandeld worden.'

De Plukon-cao geldt voor circa 500 mensen. Plukon is marktleider in de pluimveeverwerkende industrie. Ook in de rest van die sector dreigen acties van de FNV voor een goede cao.

Deel dit artikel:

Reageren